長照2.0將上路 照顧者待遇將上調

林亭妤 2016/09/26 18:27 點閱 9966 次
衛福部社家署長簡惠娟26日表示,長照2.0會漸進式修法。(photo by 林亭妤/台灣醒報)
衛福部社家署長簡惠娟26日表示,長照2.0會漸進式修法。(photo by 林亭妤/台灣醒報)

【台灣醒報記者林亭妤台北報導】長照2.0計畫明年1月1日全面開辦,衛福部長林奏延26日指出,未來長照服務單位將採用特約方式申請經費,讓本來幾個月後才能領到的補助,在2星期內就能拿到9成。社家署長簡惠娟則說,目前的長照的人力缺口上看萬人,新住民、中高齡人口以及年輕學子將是新人力來源。

衛福部長林奏延26日在「長照2.0 服務在厝邊」記者會上指出,為鼓勵更多長照服務單位投入,長照2.0計畫將簡化核銷作業程序,改以特約方式向健保署申請經費。

10月起將開始試辦社區整合模式,社家署長簡慧娟表示,希望透過日照中心、居家照顧單位的互相合作銜接,能提供給照護者、被照護者更多元的服務,透過接駁車讓有照護需求的長者可以自由選擇,一個禮拜哪些時候要在日照中心復健、哪幾天要申請居家照顧服務。

「這些計畫目前都還沒有民眾的使用行為資料可以比對,所以長照法案在未來也可能會不斷地修正,以符合民眾真正的需求。」簡惠娟說,目前需先靠各縣市政府提案,盤點出當地的資源與需求,未來目標是3個里至少有一處長照巷弄服務站供老人做訓練等,但具體措施仍要因地制宜。

「為讓長照體系健全發展,人力和勞動市場改善是關鍵。」衛福部健康及照護司長蔡淑鳳指出,除新住民、中高齡再就業等人力,目前每年約有4千多名長照相關科系學生投入職場,教育部會配合推出產學合作等誘因。

勞動市場方面,簡惠娟表示,月薪和時薪制的調高會雙軌進行,讓照護者的選擇更多元,其中月薪目前喊出3萬元目標,時薪則考慮提高至230~250元。