台灣醒報

婦女產假與家人陪產假究竟該有多長？立法院今天行政、立法與朝野立委意見不一。有人考慮中小微型企業的負擔，認為放寬應該適可而止，有人拿外國經驗與少子化現況，爭取更大幅度的放寬。

雙方都言之成理，記者在報導時也感覺難以論定。以致於立委與勞動部對於產假應延長到12還是14周爭論而沒有共識！

針對《性平等工作法》，勞動部希望考量台灣中小企業多，產假能從8周延長到12周，產檢相關假從7天延長至14天；但朝野立委卻希望產假延長到14周，產檢相關假延長到18天，最後在各方無共識下條文保留，送交朝野協商。

有些國家雖然產假14周，但期間給付的薪資，日本只有投保薪資67%，韓國則雖有60天全薪給付，但後續30天也有給付上限，美國的產假有12周卻無薪。

勞動部擔心，企業短期內無法找到人，多出來的時間與假，需要由現有的人加班頂替，相關假期的天數仍希望朝野立委針對台灣產業現況進行權衡。

但民進黨立委林淑芬不滿指出，社會高齡孕婦趨勢已現，對高齡孕婦容易有妊娠、糖尿等追加檢查，許多產婦都只能用下班以後與周末假日產檢，甚至排隊到半夜，更不用說有些鄉鎮沒有婦產科，花費的時間會更多。

國民黨立委牛煦庭也不滿說，台灣生育率已經全球最低，對於生育相關假日卻仍保守以對很奇怪，現在就應該下重本處理，因此希望產假14周、陪產相關假18天。

總之，記者的任務是兩面並陳，讓社會大眾知道在審查法案時確實都有盱衡局勢，最後達成妥協的結果，共同遵循。

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