一、指考與學測入學孰優引爭論 校長：勿再增加繁星名額
https://udn.com/news/story/6885/2631117?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
台大公布研究數據，指出學測成績申請入學的學生並沒有比指考入學優，引起熱烈議論。台南一中校長張添唐表示，入學管道應多元，但比率要適當，繁星與申請入學不應再增加，應讓登記分發維持一半名額。
台南一中校長張添唐表示，學測著重在均衡發展，指考是讓學生依照專長知能、性向興趣來選擇。為了讓學生在各領域都能有好發揮，因此不應再增加第一階段申請入學與繁星名額，應讓兩個階段的名額各佔一半，以免失去平衡。
回應：每到指考成績放榜，申請入學和登記分發哪個好總是吵不完。多元入學政策雖立意良善，但最終還是得依靠排名來拚高下，反而增加學生的壓力（除了唸書還要到處補才藝）。我認為更應該改變的還是社會只重視成績的價值觀。
二、職業病通報 聽力損失占逾6成
http://www.cna.com.tw/news/asoc/201708080197-1.aspx
勞動部職業安全衛生署今天公布105年全國職業傷病診治網絡職業疾病通報件數，一共2574件，其中職業性聽力損失1635件，占63.5%。職業性聽力損失已經有5年以上高居首位，主因是勞工自己的感覺較明顯，較易發現有問題，而其他疾病則潛伏期較長，較不易判斷。易罹患職業性聽力損失前三名行業別為製造業、運輸及倉儲業跟營造業。依「職業安全衛生法」相關規定，雇主應規劃及採取必要安全衛生措施，以防止危害性化學品、粉塵、噪音或重複性作業等造成危害，勞動部委託設置各區勞工健康服務中心及職業傷病防治中心，均可提供職業疾病預防相關輔導及諮詢服務。
回應：每個職業都有職業傷病的風險，照顧員工的健康也是雇主的責任，也許可以要求高風險行業（如製造業），應定期提供員工完善的健康檢查，也要規範企業要提供安全的工作環境。