基層護理師的「真班表」，放假仍要上班。（photo by黨一馨／台灣醒報）
【台灣醒報記者黨一馨台北報導】護病比高達1：13！台灣基層護理產業工會14日主辦「血汗珍奶戲劇工作坊」，訴求「落實勞基法，再講護病比」，工會同時呼籲：「工會介入、協同勞檢。」理事梁秀眉指出：「工會一定要介入勞檢，否則流於形式，因為一般人不在那個處境裡面，進行勞檢時會看不懂。」
現場近10位基層護理師，著護士服攜家帶眷來參加者亦有人在，顯見基層護理關切自身勞動處境投注的努力。基護產業工會發起人梁秀眉表示：「我們期待看到護理人員站在自己的角色有發聲權，這個很難，護理師因為平時的忙碌擠壓，在參與運動上常心有餘而力不足，她們往往會說：『加油！我今天放假本來要來參加活動，但我實在太累沒有辦法來。』」
飾演護理長的梁秀眉帶領與會者視域重返20年前，當時的護病比為1：7，隨後場景躍至20年後，護病比攀升至1：13，即便護理師疲於奔命，護理長仍大聲訓示：「雖然13床很多，但妳們一定可以燃燒自己、照亮別人！病人出事了啦，妳們在幹嘛，妳們這些護士一代不如一代……」
劇終那位護理師無力低語：「1個病人狀況就很多了，何況是13個病人，我記錄也補不完…我也還沒吃飯…」
台灣基護產業工會現任理事長周雅鈴說：「真假班表造成的雙重混亂下，光調時差部分就很常出現問題，上班前吃綜合維他命，大夜班喝蠻牛，為了好好照顧病人，我們會用各式各樣方式提振精神，但總有lost的時候，在精神不濟下，相對的病人的危害一定提升。」
在體制內反映現況，是否能獲對話空間？一位不具名護理師表達：「得到的回應常常是，為什麼別的單位可以，你們單位不行，反而被貼上害群之馬的標籤。」
