捍衛醫師會傷害病人 洪慈庸:弔詭

許瑋哲 2016/03/16 17:52 點閱 9330 次
醫生適用勞基法議題再度浮上檯面。(photo byDarkoStojanovicon pixabay)
醫生適用勞基法議題再度浮上檯面。(photo byDarkoStojanovicon pixabay)

【台灣醒報記者許瑋哲台北報導】「捍衛醫生的權利,就會傷害了病人的權利。」針對時代力量立委洪慈庸15日質詢「醫師應納入勞基法」,勞動部部長陳雄文回應,「目前我們也希望能夠縮短醫師納入勞基法的時程,但若入法,限制了醫師的工作時數,會導致醫師的人數下降,病人權益可能受影響,這樣捍衛醫師的權利反而傷害到病人。」洪慈庸則說,「這說法很弔詭。」

洪慈庸強調,現在一位住院醫師平均一天要上14小時的班,根據衛福部指出,要到2030年醫師才有「可能」納入勞基法。陳雄文回應,「因為如果減少醫師工作時數,就必須要增加一定數量的醫師,所以這部份我們一直都還在跟衛福部談。」

「我們一向覺得醫師的工作時數太高,也沒有反對醫師使用勞基法,但勞基法現在的彈性尚嫌不足,有些行業暫時不太適用。」陳雄文強調,勞基法現行每週工時40小時,醫師一納入等於比現在工時少一半,病人照顧權益可能受影響,所以衛福部擬有盼逐年增加住院醫師人數後,再納入的計畫。

洪慈庸表示,「我覺得這說詞部長可以再想一想,滿弔詭的,我們不希望捍衛病人權利的醫師還要煩心過勞的問題。」陳雄文指出,「會盡量縮短入法時程。」

衛福部指出,貿然入勞基法,其反彈程度恐是衛福部無法承受的。中華民國醫師公會全聯理事會表示,目前醫師適用勞基法有些困難,希望能夠由醫院評鑑制度,規範醫師工作時數,較為有保障。台灣醫院協會也指出,透過評鑑制度,是可行的方法之一。

醫勞盟理事長張志華表示,台灣醫療勞動條件惡化,包括訴訟增多、醫護過勞、專業不受尊重等,所以應推動醫師工時入法,全體受僱醫師皆納入勞動基準法保障。

醫改會研究員辜智芬也認為,若沒有一個合理的醫療規範,醫師就會偏向往比較不勞累的領域發展,這才真的會導致醫療人才流失,造成對病人的傷害,若有良好的保障,就會有更多人願意來擔任醫師的工作。