台灣醒報

國家社會與各種組織團體，其事工的呈現，通常可分為「定性」與「定量」兩大類。定性是是非題，有或無，標準上或下。不過，同標準以上，要知道誰較好，就需要透過選擇題來定量。能「量化」是公認用來評斷優劣的最佳依據。

定性與定量

醫學檢驗上有許多數字(值)，是診斷疾病的黃金標準，這可說是數字會說話的最佳例證。普遍來說，多數時候，數字確實可以「道出」真相(說話)。但因為有些數字簡單，有些則相對複雜，必須經專業演算才能得知結果。而在進行統計時，就可能因取樣及計算方法偏差，造成數字無法呈現實況，在競爭中產生優劣顛倒的情形。更有甚者，除方法錯誤外，還有在正確方法上「操作」使其改變樣貌的，也不算少見。

民調與現實

台灣政治對立嚴峻，極難有真正中立的民意調查機構。而每逢選舉，就會有各種民調出現。立場相左機構的調查，有時會呈現南遠北轍的結果，原因之一，顯然是初始的「取樣」，就可能有偏差。

因為民調樣本，並非無感覺的標本，也非被動的受試者，而是具強烈主觀意識的群眾。他們可能因了解調查機構立場，所以給予虛假的答案。如此一來，從取樣偏差，很可能就會造成有利於調查機構立場的結果。而計算過程有否人為操弄，雖未必有證據，但也很難讓人無疑。

而不論是何種結果，立場不同者，卻都有各自自我感覺良好的方式。明白人都知曉，民調看看就好，因為這些數字不會說話，只有名嘴會說話。

2016年推動的軍公教年金改革，2018年7月上路。爭執過程中，常見不同立場人士，各自拿出一些「數字」以示論述有憑有據，卻被對方指稱錯誤，究竟誰是誰非，讓人無所適從。總是這場號稱伸張世代正義的改革，卻不顧政府承諾，溯及了既往，目標卻只是佔人口僅約1%的退休人員，成員佔將近總人口半數的勞退基金，也面臨破產問題，政府卻噤若寒蟬。所以，轟轟烈烈的年金改革數字，說的其實是難脫有「政治算計、階級鬥爭」之嫌的話。

以弗所書4:25 「所以你們要棄絕謊言，各人與鄰舍說實話，因為我們是互相為肢體。」