台灣醒報

台灣醫療危機已經迫在眉睫，尤其是不管醫生或是護理師的從業比例人數節節下降，造成醫院空有病床，卻無法收治病人，或是因為病患太多，導致醫療品質急速下降，這樣的問題，不管是朝野都應該一起面對，可惜在台灣現實政治上，專業跟政黨利益從來都無法平衡。

政治介入立法

立法院好不容易三讀通過國民黨版本的《醫療法》部分條文修正草案，正式將「三班護病比」入法，明明是一個對台灣醫護人力有所幫助的法案，結果政府擬延後至117年5月才實施，惹上政治一身腥。

中華民國護理師護士公會全國聯合會（護理公會）發聲感謝國民黨及民眾黨，遭到各界砲聲隆隆，護理公會還需要為此刪文，不得不隔一天重新發出聲明強調，感謝朝野各界支持，從感謝藍白政黨到感謝各界支持，當中的政治貓膩不言可喻。

政府惡意拖延實施

執政黨希望醫護人員記得他們的好，卻在實踐承諾上不夠用心。這次更誇張的是，就算立了法，居然還沒辦法實施。衛福部部長石崇良宣布，三班護病比擬延後至117年5月才實施，等於要多拖2年後才要實施。台大醫院、台北榮總等六大醫院工會全部團結發聲抗議，衛福部無異是跟全體醫護人員作對。

護理師會反彈如此劇烈，因為當初石崇良部長有給過承諾。護師工會顧問陳玉鳳表示，石崇良早在日前接見護理團體時，就當場承諾將於116年12月入法，並簽名畫押，如今無法兌現，根本是把醫護的訴求視若無物、毫無誠信。石崇良部長的顧慮是說，擔心今年年後恐有護理離職潮，因此衛福部須兼顧醫院營運成本考量，但是醫護人員的權益如何保障，卻隻字未提。

政府失信太多

政府更應該要在意的是，到底還在醫護心中有多少誠信？之前鬧得沸沸揚揚地受僱醫師納入《勞基法》，已經變成現在醫界爭取最久、也認為跳票程度最嚴重的項目之一。目前依然僅有「住院醫師」納入勞基法，而佔醫師比例極大的「主治醫師」仍被排除在外。如果政府僅僅以為因為醫生收入較高就應該負擔更大責任，必須說這已經是過時的想法了，當醫生得不到他們以為想要的待遇，那就不能怪他們良禽擇木而棲。

筆者所認識的一位資深兒科主任級醫師，今年選擇從所任職的醫學中心退休，轉而移民美國，原來是獲得美國大醫院的聘用。美國醫生的待遇平均高達35萬到40萬美金，如果是專科醫生等級，甚至高達60萬美金。

就連鄰近台灣的香港，公立醫院的駐院醫生每月台幣30萬元以上，如果升任顧問醫生，月薪可以達到80萬到100萬台幣。台灣醫生外流越來越多，其實就跟這層待遇比不上別國有關。

台灣醫護忍耐已久

台灣不只是醫護待遇上比不上人，甚至連津貼都傳出遭到追回，另外還有差別待遇的問題，2024年就曾經發生的夜班補助政策因「醫院層級」不同（醫學中心 vs. 基層診所/區域醫院）而有金額落差，導致較小型的醫護組團抗議，如此會加速人力從基層外流至醫學中心，與「分級醫療」政策自相矛盾。政府對醫護的照顧實在讓人憂心。

凡事由小見大，如果政府持續讓醫護感覺不到誠意，被認為不能真正反映醫護心聲，導致醫療進一步惡化，那恐怕受害的將是全民，而當全民感受到這些問題，只會讓執政者背負更大壓力。

如今，不管台灣哪一個政黨，都應該深深憂慮，因為當醫護崩盤，受害的將是所有的政黨支持者。