台灣醒報

警察機關內首長異動，新到任的局長在第一次的局務 會報，告訴各級主管要「笑著上工，士氣才會跟著衝」， 我個人深感認同，因為警察工作無疑是個負能量超高的工 作。( 網路截圖)

爾來，警察機關內首長異動，新到任的局長在第一次的局務會報，告訴各級主管要「笑著上工，士氣才會跟著衝」，我個人深感認同，因為警察工作無疑是個負能量超高的工作，工作日常基本上是受理民眾大小案件，諸如東西遺失、親人走丟、交通事故、犯罪被害、家暴申請保護令，甚至親人過世等，無一不是傳達著生活中的負能量。

警察易有負能量

其實除了受理民眾案件，還需接受民眾檢舉投訴與大眾輿論的檢視，員警或多或少心情都會受到影響，甚至落入負向情緒的惡性循環，但抱怨現狀的負能量就像騎木馬，它讓你永遠有事做，卻不會前進一步，我們應當事後確實從機制中改善並建立流程，抱怨如果是刺傷的工具，那就要讓它只傷害一次。
爰此，經過長年積累，警察鐵衙門的機關形象與內部同仁的工作氣氛都長期身處在高壓之中，也無怪乎內人辦公室的同事，甚至小孩的幼稚園老師都曾說過自己不笑的時候十分嚴肅。

微笑上工感染別人

笑著上工，局長也特別告訴各級主管「尊重鏡子中的自己就是尊重自己」，每日上工前，照著鏡子看看自己，如果鏡中的自己臉色不好看，要提醒自己是否會將負能量傳染給他人，新增的上班標準作業程序讓我想起1957年哈佛大學Dr. Curt Richter從事的老鼠希望實驗，他想要證明希望的正向思考對人、甚至動物，有多重要？
該研究中，首先將老鼠放入一個裝了水的容器中，測試牠們能夠在水中游多長時間，第一個實驗中，研究者發現牠們會在游了幾分鐘後放棄，溺水而亡；第二個實驗中，研究者會在牠們溺死之前，把牠們撈出來、擦乾，讓牠們休息幾分鐘，然後再次放回水中，牠們卻堅持了數小時。

最後，透過實驗可知每個人都需要正向支持，所以不要小看自己對他人的影響力，一句稱讚、一點善舉，都有可能是點燃他人的關鍵，個人也認為正向思考的人，運氣不會太差，相信多說正面的話，廣發正向意念，生活必定會越來越順利，因為很多歷史典故告訴我們，上天會更願意眷顧那些相信自己是好運的人！