亞洲股市14日跌至近6週新低點，但美元與日元開始上揚，全球債券結束長期下跌趨勢。專家表示，許多看多亞洲股市的投資者開始出現損失，再加上債券收益率以及波動性的飆升迫使投資者紛紛開始平倉，因全球貨幣政策已幾近...
「電子支付究竟何時才要開業？」立法委員曾銘宗7日在「建立電子支付環境」公聽會現場質疑，為何取得證照的業者遲未上路。金管會回應，消費者尚需時間適應，相關部會將加速建構友善環境、協議鬆綁法規、及整合端末設備，...
「以人為本、加強稽核作業與洗錢防治，將會是公司的主要目標。」回鍋台灣金控董座的前財政部長呂桔誠31日正式交接就職，他認為，無論是一個企業乃至國家，基層的努力都是成長的根源。卸任董座李紀珠也表示，大眾不要只...
「如果有人要我負責任，我當然一定要負責。」行政院長林全30日下午為了兆豐案許多受質疑的查辦過程出面說明，對有人要他下台的事表示，他表示一定負責。林全透露，當初裁罰金比57億更高，是央行總裁彭淮南親自上陣與...
「想要保持經濟成長的動能，就必須不斷的創新、思變。」證券交易所董事長施俊吉30日出席金融座談活動，他透過大眾熟知的歷史事件、脈絡，來解釋他對於經濟的看法指出，創新是經濟成長的原動力，並強調「破壞式創新」對...
金管會主委丁克華29日為權證活動代言，但焦點似乎都圍繞在近日的兆豐金洗錢案。活動結束後，丁克華被媒體團團包圍，進行長達10餘分鐘的專訪。丁克華表示，金管會不是司法單位，昨日長達7個半小時的訊問，是針對所謂...
「低薪是一個現象沒錯，但造成低薪的原因有很多。」工商協進會副秘書長邱一徹29日指出，低薪的原因不全在於企業本身不願給出高工資，而是與經濟景氣有關。立委曾銘宗提醒，低薪衍生的問題嚴重，不僅勞工無法享有一定水...
國人低薪問題如何解決？立委曾銘宗29日指出，若透過公司薪資水準資訊的公開，讓其他企業或員工知道哪些公司有良好制度，或可形成良性的流動與循環。但工商協進會表示，有能力的企業自然會公開資訊，若是強制企業公布加...
「若能透過薪酬指數吸引基金投資，可能較容易形成薪資調漲的良性循環。」金管會證期局副局長張振山29日從市場機制的角度解釋，103年我國在全球首創「高薪指數」，隨後2年的加薪支出明顯增漲。立委曾銘宗亦說，他於...
美聯儲正副主席都肯定今年升息，美元強漲，亞股除日本外應聲下跌。美聯儲主席葉倫在上週談話中，雖然尚未表示美國何時升息，但肯定是在今年。副主席史丹利29日也指出，下個月升息機率很高。市場在29日的MSCI除日...
「出口成長正在由負轉正，製造業廠商對經濟景氣的看法逐漸好轉。」台經院25日指出，受惠於半導體出口需求增加，電子零組件、資通與視聽產品已連續2個月成長。但院長林建甫認為，暫時只有幾個業別看好未來半年的景氣，...
「35歲就開始存錢，與45歲才開始存錢，每月存錢的負擔差了2倍以上。」中信銀個金總處協理陳光陽23日指出，若以退休後20年，每個月4萬基本開銷的生活為例，則35歲開始存退休費，每個月只要存4千元；45歲才...
史上最長黑暗期！經濟部22日公佈7月外銷訂單350億美元，連16個月負成長，再度創下史上最長衰退黑暗期，轉正期望落空，且減幅更擴大至年減3.4%，各主要貨品亦全面負成長。 經濟部原先預計7月外銷訂單...
520小英政府上台後，宣布了新南向政策，希望提升台灣與東協各國的投資與觀光交流。觀光導遊協會杜秘書表示，東協旅行團的導遊、領隊人員，遴選方式與既有的制度並無差別。首先須透過考試院考選部的國家考試，考試通過...
「學好東南亞語，為下一個20年做準備！」哈泰泰文補習班班主任陳益斌4日受訪表示，目前學習泰文會話者有一半人是為了未來工作發展；目的達泰語教室江小姐則說，想去泰國退休者也不在少數。只要有興趣，花一點錢就可以...
為促進與東南亞國家交流，蔡政府日前宣布自8月1日起開放對泰國免簽及試行一年。泰國貿易經濟文化辦事處駐台代表畢倫表示，近期泰國赴台旅客勢必大增，預估9月天氣轉涼後，泰語導遊恐供不應求。畢倫建議，台灣應開放泰...
我政府積極推動「新南向政策」，泰國貿易經濟辦事處畢倫代表（Amb. Piroon Laismit）接受本報專訪表示，過去僅限於投資與商業往來，現在則包括人才培訓、科技、教育、文化及創新產業等，希望擴大兩國...
中國網路龍頭百度投資美國生產激光雷達的Velodyne公司，做為踏出自製雷達的第一步。專家表示，此次百度的投資力度雖大，但還不足以掌控Velodyne公司，反而是為了學習這項技術替往後自行生產鋪路的機會較...
7月份美聯儲會議紀要顯示，美聯儲（美國央行）看好美國經濟前景，未來升息可能性高，但市場反應卻相反，美元持續下跌。專家指出，市場的逆向反應可能是因為會議紀要所顯示的措詞其實較之前和緩，目前贊成與反對升息的意...
怪政策？怪環境？還是怪自己吧！日本學者坂本司光17日參加台日企業經營國際論壇，舉出五項企業老闆失敗時總愛說的藉口，分別為政策、產業生態、規模、位置與對手，他也指出，日本大約有1成的企業長年穩定獲利，堪稱為...
