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國健署3日推動企業促進員工健康的計畫，盼企業協助員工關注身體健康。（中央社示意圖）

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「除了自己要運動健康，盼透過鼓勵公司推動健康風氣，讓民眾調整飲食、運動習慣！」國健署3日召開記者會，邀請企業示範老闆帶員工跳健康操，同時宣布鼓勵企業進行「職場健康促進自主評核制度」，並設立新獎項表揚優秀企業與員工，盼鼓勵更多企業加入促進職場健康的行列。有企業便成功減重114公斤，並提供體檢與中高齡員工健康關懷。

提供體檢、關懷服務

國健署官員指出，我國小型職場占98.6%，常常因人力不足、缺乏資源而無法推健康促進活動，因此國健署114年起轉型為「職場健康促進自主評核制度」，協助職場確認健康促進活動辦理情形，包括身體活動、健康飲食、體位管理、戒菸與檳榔、癌症篩檢與慢性病管理等。

現場也邀起均豪精密工業股份有限公司新竹廠相關員職工出席記者會，並由董事長親自帶領各部門高階主管，積極參與各項健康促進活動，公司總共成功減重114.4公斤；每年還提供優於法規的體檢服務，並依照紅黃綠標示進行健康分級管理，同時從112年起推動45歲以上員工關懷計畫，提供健康、運動講座課程。

促進健康可得獎！

「盼企業協助員工身體更健康！」國健署副署長賈淑麗表示，多數國人一天有超過3分之1的時間處於職場，「職場」是推動國人健康重要的場域，希望透過「自主評核、優良肯定、績優表揚」階段是推動，引導企業積極培養員工健康生活的行動習慣，從自我改善逐步邁向全國標竿。

為了鼓勵更多企業，國健署也舉辦「績優健康職場與優良推動人員評選活動」，並設立健康職場標竿獎、小資職場健康獎、優良健康職場獎等，得獎者還會給予商品禮券獎勵，相關獎項開放申請至8月15日為止。