消防人力與工會 陳揆允審慎考慮

呂翔禾 2023/09/25 09:59 點閱 8004 次
民眾黨團25日呼籲,應儘速補足消防人力、設立外部吹哨機制。(Photo by 呂翔禾/台灣醒報)
民眾黨團25日呼籲,應儘速補足消防人力、設立外部吹哨機制。(Photo by 呂翔禾/台灣醒報)

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「消防員需要組工會、適用《職安法》與增補人力,才能減少犧牲!」民眾黨立委賴香伶25日如此呼籲,民眾黨立委陳琬惠則指出,消防法規並未很好落實,政府應強化抽查,並讓消防員適用《職安法》、增加揭弊者機制,減少憾事發生機率。對此,行政院長陳建仁受訪時表示,會審慎地來考慮,由於消防員本身是公務人員,所以行政院會與考試院來持續做很好的協商。

需儘速增補人力

賴香伶表示,屏東大火顯見消防體系還有待改善,包括人力資源、裝備與組織結構,因此呼籲政府讓消防員組建工會、補足救災人力與增設消防機器人,她坦言,消防員現在只有促進會等非政府組織,無法享有工會的協商、罷工與集會權,但這些消防員的工作權便無法受到保障,政府應支持消防員組成工會。

賴香伶指出,內政部曾承諾2023年前,全國消防員服務人口要達到1比1300,但截至今年9月14日以前,全國23個消防機關中仍有11個未達標,且多數縣市的消防隊均未滿編,政府應儘速補足人力,否則消防員過勞問題難解。另外,消防局今年與科技公司研發消防機器人的成果不錯,可擴大採購力道,降低消防員風險。

落實法規 設吹哨機制

陳琬惠表示,消防法規2019至2022年經6次函報、4次審查會與2次黨團協商,但以2019年《消防法》修法為例,業者應提供消防隊廠區化學品資訊、平面圖,當發生災害時需指派專人到現場協助救災,但以此次屏東大火為例,消防員的「資訊權」並沒有實踐,盼政府要通知違法廠商限期改善,還要落實執法。

「谷歌評價上都有民眾投訴工廠壓榨勞工,但卻無法開罰?」陳琬惠質疑,屏東明揚工廠的谷歌評價上都有民眾投訴「血汗工廠」、「超時加班」、「每年百件工安意外」等,這些資訊若能循正規管道投訴,也許就能避免憾事發生,她呼籲導入揭弊者機制,增加私部門監督力量,並提供合理獎勵。

民眾黨團呼籲,消防員應設置工會、適用《職安法》,還有督導事業單位設立職業安全衛生管理單位,陳琬惠說,目前各級工廠落實率大約都在10%,政府應協助處理,讓小企業制定逃生與安全守則,強化新入職者與外籍移工的勞安宣導。

陳建仁受訪時也說,政府已對消防人員做更好的保障,包括編列了76億加強消防人員的裝備以及相關的設施,未來還會再編80億的經費;此外,政府也增加了消防人員的薪資,以及危險勤務加給,未來會在最短的時間內就人力的補充、裝備的充實進行處理。