AI基本法終送立院 職安法設霸凌專章

呂翔禾 2025/08/28 13:46 點閱 619 次
行政院28日送出《人工智慧基本法》與《職安法》霸凌專章修正,兩者都是各界相當關注的法案。(Photo by 呂翔禾/台灣醒報)
行政院28日送出《人工智慧基本法》與《職安法》霸凌專章修正,兩者都是各界相當關注的法案。(Photo by 呂翔禾/台灣醒報)

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】行政院會28日送很多法案到立法院,包括《AI基本法》與《職安法》霸凌專章!行政院會28日通過《人工智慧基本法》,將由數發部作為主要主管機關;此外,因應去年勞動部霸凌事件,勞動部也將《職安法》修正送到立法院,將制定霸凌處理程序,違法刑期從3年上升到5年,罰金從30萬提升到150萬。

仍待朝野協商

數發部官員表示,《人工智慧基本法》草案立足於「鼓勵創新、兼顧人權」的核心理念,揭示永續性、人類自主性、隱私保護及資料治理的安全性等七大基本原則,定錨國家發展方向。

同時,政府也會謹慎平衡產業創新與風險管理的關係,以及創新合作及人才培育、風險管理及應用負責、權益保障及資料利用、法規調適及業務檢視等四大推動重點,作為引導我國各機關研發與應用人工智慧之原則。

由於行政院28日才送出《人工智慧基本法》,但立法院已經在4日由教科文委員會逐條審議完成,但因為多項條文有保留,還有待朝野協商,未來院版送入立法院,有望會一同審議。其中,朝野立委對於AI主管機關有不同期待,目前院版是由數發部主責,但有委員認為應由國發會、國科會,甚至是行政院來主管。

霸凌刑事罰最高150萬

另外,因應勞動部職場霸凌案,勞動部曾承諾要修正《職安法》,新訂「職場霸凌專章」,28日也終於定案,將送立法院審議。其中,將強化源頭防災、加強承攬管理,指定外包廠商負責,還有完善職場霸凌防治,定義霸凌行為、避免雇主消極不處理、還有增設外部調查機制,同時提高罰鍰上限額度。

刑事罰部分,若發生死亡職災,雇主刑期上限將從3年提升到5年,罰金上限從30萬提升到150萬;行政罰則提升罰鍰至150萬;發生3人受傷職災刑期上限從1年增加到3年、罰金增加到100萬;違反管理措施方面,罰鍰從15萬提升到75萬元。

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