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30世代低薪窮忙 衝不破30K門檻

陳恩潔 2018/07/12 12:54 點閱 13523 次
青年陷低薪瓶頸,屬意工作難尋。(photo by flickr)
青年陷低薪瓶頸,屬意工作難尋。(photo by flickr)

【台灣醒報實習記者陳恩潔報導】台灣低薪環境令人憂心!據1111人力銀行調查,30歲以下年輕世代逾5成,39歲以下有4成衝不破30K薪資天花板,而低薪更使青年就業意願低落,30歲以下青年失業率高達11.54%,是平均失業率的3倍之多。為突破低薪窘境,許多青年積極尋求進修為自己加值,以因應斜槓青年世代潮流。

低薪恐致人才流失

1111人力銀行副總經理何啟聖12日於記者會中表示,失業、低薪、窮忙已成為30世代惡夢。調查顯示,1千多位會員中,30歲以下青年有超過一半(51.79%)收入低於3萬,而即使將範圍拉大至39歲以下,比例也有將近四成(38.68%),未來將被劃入低薪免稅範圍。

根據統計,多數低薪青年會想藉進修或其他方式自我加值,以尋求更好的發展。面對記者提問,何啟聖指出對岸惠台政策積極,尤其在科技、醫藥、生技等產業廣泛吸收台灣人才,上海區域更提出高達50項優惠政策。若台灣低薪現象再不改善,將面臨更嚴重的人才流失問題。

青年工作實況

從事飯店外場的23歲青年Leo於記者會上表示,公司沒有明確升遷調薪制度,工作四年至今僅獲1,000元加薪,月薪27K僅夠勉強打平支出,為免淪為月光族,他選擇下班後繼續兼職,賺取每月約6千元報酬,每天總工時長達14-15小時。

甫從國立大學歐語系畢業的謝小姐,則在任職數位廣告公司一個月後因數據、報表太多,興趣不合而選擇跳槽,進入科技業擔任業務助理,薪水自原本的28K增至32K,因她精通5國語言,並具備雅思7.5、法檢DALF C1、西檢DELE B1等證照,能協助主管翻譯文件、協助處理歐美線客戶書信往來。

何啟聖表示,青年低薪並非台灣特有問題,且政府主管機關亦正嘗試力挽狂瀾。勞動部預計8月召開基本工資審議委員會,金管會日前也宣示,明年6月將主動揭露低薪的上市櫃公司名單,讓市場資訊更加透明,避免勞方受不公平對待。



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