《經研隨筆》如何「打造悠然過活的地方」?

戴肇洋 2024/04/30 12:16 點閱 1275 次
準總統賴清德出席民進黨舉辦的「投資未來世代」青年論壇與青年之對談。(賴清德FB)
準總統賴清德出席民進黨舉辦的「投資未來世代」青年論壇與青年之對談。(賴清德FB)

最近,準總統賴清德於出席民進黨舉辦的「投資未來世代」青年論壇與青年之對談表示,「520」上任總統之後,將會要求行政團隊參考過去其於競選台南市長的經驗投資未來世代,打造台灣為適合人們作夢、幹活、戀愛、結婚的「悠然過活的地方」。

這些「投資未來世代」方向,包括年輕家長的公共支持、租屋族群的公共支持、投資青年的國際視野、投資未來的教育創新、青年族群的身心健康、青年族群的公共參與等六大議題;同時,將有別於過去,未來在推動上將聚焦於人的投資,讓越來越多的人因政府投資而成長茁壯。

薪資、房價是重點

不過,在此同時卻又發現,準總統所提出的承諾似乎避重就輕。畢竟,上述議題並非短期可以完成,而是需要透過長期規劃始能落實。亦即選擇未來世代較喜愛、動聽的議題,進行描繪虛幻憧憬,針對打造悠然過活地方最關鍵及迫切需要解決的議題,包括如何解決「薪資停滯」、「房價飆揚」等議題,卻又刻意輕描淡寫,最後可能淪為虛晃。

先從薪資停滯來說,八年之前蔡總統於就職演說中表示,將會透過調整基本工資,促進企業加薪,藉此解決年輕族群低薪困境。雖此一期間名目薪資隨著經濟成長略為增加,但過去三年以來國內通膨分別年增1.97%、2.95%及2.50%,如果加上今年初步預估年增2.16%,讓實質薪資從2021年由正轉負成長之後,迄今無法擺脫低薪泥沼。此意味著,絕大多數甫進入社會的年輕族群,正在飽受高昂物價生活之苦。

勞務報酬分配失衡

無庸置疑,其癥結乃是未能落實公平分配勞務報酬。依據主計總處資料統計顯示,受雇人員勞務報酬分配占國內生產毛額(GDP)之比重,從2016年的44.09%逐年下降至2021年的43.03%,創下歷年最低;相對同一期間企業營業盈餘占比則是從35.06%持續增加至36.53%,創下歷年最高。亦即說明,蔡總統執政以來採取拉抬基本工資、鼓勵企業加薪政策,不但沒有改善薪資低迷,甚至無法同步分享經濟成長果實。

再就房價飆揚而言,若以主計總處所公布的受雇員工薪資換算,台北市至少需要15年不吃不喝始能買房,其他縣市則是已提高至10年左右始能買房。此一現象顯示,近年以來仍持續飆揚的房價,不但是造成年輕族群過活陷入困境的關鍵,甚至是導致降低育養孩子意願之根源。

社宅政策再三跳票

也就是說,年輕族群面對薪資成長淪為牛步之下,房價卻又在閒置資金氾濫中飆揚;加上過去八年以來興建社會住宅政策再三跳票,根本難以奢望未來配合都市更新或土地重劃提供土地,透過地方或中央政府負責興建社會住宅構想,讓居住正義的夢想,始終仍停留在夢鄉。

在此同時,隨著「520」行政團隊即將上任,我們認為與其過度描繪虛幻憧憬,陷入自我感受良好氛圍,不如探索未來世代所飽受薪資停滯、房價飆揚問題的真正癥結,提出較務實性、接地氣的政策措施或解決方案,進而藉此消弭這些無形危機對今後台灣生存發展的可能威脅。唯有如此,始能為未來世代打造「悠然過活」之地方。