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勞動部16日公布減班休息統計，受關稅不確定影響，比1日大增88家、2471人。（Photo by 呂翔禾／台灣醒報）

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】製造業9月大量減班休息！勞動部16日公布減班休息企業家數與影響員工數共有333家、7334人，比1日統計時大增88家、2471人，其中金屬機電工業有5731人最多。勞動部司長黃琦雅分析，許多廠商反映是對等關稅導致訂單不確定性高，因此實施減班休息，勞動部訂有僱安措施與再充電計畫，每月每人最高可領2.9萬。

金屬機電近6千人

勞動部16日公布，勞工行政主管機關通報因應景氣影響，勞雇雙方協商減少工時事業單位計333家，實施人數7334人。1日公布實施家數計245家，實施人數4863人。本次家數增加88家，人數增加2471人，主要增加的產業別還是製造業。多數事業單位之實施人數在50人以下；實施期間多數為3個月含以下。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃琦雅表示，減班休息其中有244家、5940人符合勞動部的9大行業僱用安定措施，若減班休息30日以上，每人每月可申請最高1.21萬元薪資差額補助。黃琦雅說，減班休息中最多是金屬機電工業，共有231家、5731人。

關稅讓訂單不穩

「若非9大行業，勞工也可申請『再充電計畫』！」黃琦雅指出，減班休息後該月實際協議薪資有差額者，於減班休息前後薪資差額範圍內，每月最高發給17210元，兩者可以合併請領。勞動部也提醒，雇主實施減班休息前須與勞工協商、擬定書面協議，且休息期間薪資不能低於最低工資，仍需幫勞工保勞健保、提撥勞退。

被問到製造業減班休息大增原因，黃琦雅回應說，有可能是因為推出支持方案，但廠商也有反映客戶受到對等關稅影響，訂單出現不穩、下單時間不確定下，通報人數便增加。有記者詢問，之後人數是否還會再增加？黃琦雅表示，也有廠商因為訂單抵達而取消減班休息，但仍要繼續觀察。