就業補助可解缺工 每月最高領1萬

呂翔禾 2023/04/27 13:25 點閱 23268 次
勞動部27日陳報疫後缺工改善方案,盼透過補助促進2萬人就業。(Photo by 呂翔禾/台灣醒報)
勞動部27日陳報疫後缺工改善方案,盼透過補助促進2萬人就業。(Photo by 呂翔禾/台灣醒報)

【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】勞動部要花10億解決觀光業缺工!勞動部27日陳報「疫後改善缺工擴大就業方案」,鼓勵勞工投入營造與觀光等缺工產業,若勞工投入專案職缺可獲得每月6千元就業補助,最長為期1年,中高齡者每月甚至可領1萬,另外也會輔導業者改善工作環境。勞動部次長陳明仁表示,大部分補助都會直接給勞工。

每月最多補助1萬元

勞動部官員表示,將透過跨部會合作,從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向,「專案擴大就業獎勵」、「雇主補助」、「產業輔導」、「先僱後訓產訓合作」、「參訓獎勵」等五大措施,改善產業缺工問題。方案預定試辦1年、投入10億元,促進2萬名勞工就業。

在「獎勵勞工就業」部分,勞動部將透過「專案擴大就業獎勵」鼓勵勞工投入缺工產業。一般身分勞工投入專案職缺,給予就業獎勵每月6,000元(偏遠地區提高為9,000元)、中高齡等特定對象勞工每月給予1萬元(偏遠地區提高為1.3萬元),最長發給12個月。

先僱後訓補助指導費

在「鼓勵雇主進用」部分,將輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境,且為了鼓勵雇主辦訓增加僱用,將推動「先僱後訓產訓合作」,如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練,將補助企業每人每月1.2萬元(偏遠地區提高為1.5萬元)之自訓指導費,最長補助3個月。

勞動部表示,為了鼓勵勞工投入缺工產業,專案職缺相關職類專班結訓學員將發給一次性「參訓獎勵」5,000元(偏遠地區提高為8,000元)。有媒體詢問此方案是否會排擠過去的缺工獎勵,勞動部次長陳明仁回應說,沒有排擠問題,此次缺工方案將會包括營造業、觀光旅宿業等。

另有媒體問說,僱主若辦理缺工獎勵期間違反勞動法令,是否會追回相關補助?陳明仁回應說,真正獲得補助回饋的是勞工,企業主要是協助改善工作環境與提升薪資,不會有追回獎勵的問題。