![藍委黃建賓、游顥與牛煦庭15日召開記者會,呼籲以法律規定天災假相關規範,讓勞工有更多保障。(游灝辦公室提供)](/system/assets/images/000/081/795/big/%E8%97%8D%E5%A7%94%E9%BB%83%E5%BB%BA%E8%B3%93%E3%80%81%E6%B8%B8%E9%A1%A5%E8%88%87%E7%89%9B%E7%85%A6%E5%BA%AD15%E6%97%A5%E5%8F%AC%E9%96%8B%E8%A8%98%E8%80%85%E6%9C%83%EF%BC%8C%E5%91%BC%E7%B1%B2%E4%BB%A5%E6%B3%95%E5%BE%8B%E8%A6%8F%E5%AE%9A%E5%A4%A9%E7%81%BD%E5%81%87%E7%9B%B8%E9%97%9C%E8%A6%8F%E7%AF%84%EF%BC%8C%E8%AE%93%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%9C%89%E6%9B%B4%E5%A4%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E3%80%82%EF%BC%88%E6%B8%B8%E7%81%9D%E8%BE%A6%E5%85%AC%E5%AE%A4%E6%8F%90%E4%BE%9B%EF%BC%89.jpg?1713150188)
【台灣醒報記者呂翔禾台北報導】「颱風天雖有颱風假,但對雇主並沒有強制力,呼籲應讓勞工在天災時有拒絕出勤的權利!」國民黨立委游顥、黃建賓與牛煦庭15日召開記者會,呼籲將天災假法制化,讓勞工可以真放假。牛煦庭表示,他會提出「勞工退避權」概念,讓天災發生時,勞工為了通勤安全可以選擇拒絕出勤。
颱風假恐還要上班
黃建賓指出,自然氣候帶來的災害實非人力可抵禦,其中更以勞工的權益侵害最為嚴重,畢竟現行停班的法源依據只有「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」而已,對雇主沒有任何的法律強制力。
他強調,相關觀念與法制須盡速以法律明定,維護勞工的健康安全。游顥指出,很多服務業者,如外送業在天災假中,冒著生命安全前往送餐地點,險象環生,嚴重影響勞工的權益與安全,與憲法保障人民的生存權、工作權及財產權的精神相違背。
游顥表示,保障勞工安全是政府和雇主的責任,推動天災假法制化刻不容緩,多方蒐集勞工意見後,將積極爭取修改勞基法,賦予天災假法制化,以保障勞工權益及生命安全。
雇主應負擔召回成本
「勞工需要自行負擔緊急召回的損失!」牛煦庭指出,現行勞基法規定,在天災、事變或突發事件發生時,雇主有權緊急召回勞工,但所衍生的成本,在實務上卻經常要勞工自己負擔,而勞工在安排休假時,又經常會被雇主告知「休假不可以跑太遠,以免緊急狀況找不到人」,導致勞工不能自由安排休假時間。
牛煦庭表示,為保護勞工權益,避免雇主濫用緊急召回,修法要求當雇主使用緊急召回的時候,必須負擔勞工因為緊急召回所衍生的成本,包含通勤費及損失。他也提出「勞工退避權」概念,讓天然災害發生時,勞工如果通勤會造成安全問題,為了安全,勞工可以選擇拒絕出勤。