台灣貧富差距惡化，創10年新高，低薪嚴重，薪資調整追不上通貨膨脹，行政院主計總處主計長朱澤民坦承，分配不均是政府的責任。連一向被視為高所得的醫護人員，都走上街頭抗議低薪過勞，缺人嚴重。如何解決？各位總統或立委參選人應提具體政見。
高工時低薪嚴重
經濟發展產業政策失衡，已造成除了少數科技事業員工待遇佳之外，絕大多數傳統產業或勞工墜落為薪貧階級，體感貧窮嚴重。2021年受雇人員報酬占GDP比重創史上新低，降到43.03%，營業盈餘占比為36.53%，卻創新高，資本家分配利潤更大，導致所得高低家庭的差距，隨著經濟發展失衡持續擴大。
受薪階級每月經常性薪資占比，從2016年的68.5%，2022年下滑到2022年的66.3%。同年總工時台灣排名全球第6，高達2008小時，近8年來首度增加，比韓國、日本都多，付出那麼沈重的代價，2022年每人每月實質總薪資從3萬8千元，增加到4萬1千元，成長幅度7.8%，扣除通膨因素後為負0.15%，創10年最大減幅。
行政失能浪費資源
行政失能是影響財富重分配重要因素，勞保缺口快速擴大，2021年保費收支缺口288億元，2022年增加為386億元，再加上2022年基金收益率為負7.4%，投資虧損589億元，勞保破產比預定的2028年更早，明年預算撥補1300億元，正是將人民納稅的錢，拿來彌補遲不改革勞保財務的大洞。
政府每年從人民口袋中，掏出的稅收，2024年用在國防預算將高達6068億元，比2017年的3192億元，大幅增加2876億元，6年爆增90%，都是影響國民所得的重要因素。台電公司去年至今年底虧損4675億元，政府拿出1000億元撥補。中油2022年虧損2173億元，今年虧損700億元。
醫護人員待遇也差
台鐵公司化累積虧損達1224億8436萬元，台灣自來水公司今年前5月虧損11.3億元，都有待人民納稅的錢撥補，亦即將全部轉嫁人民承擔。全民辛苦工作，國家徵稅，光是勞保、油電虧損補助，就要從人民口袋掏出3千億元彌補，再加上年年爆增的國防預算，行政失能加上國家安全維護，正快速吞噬國民財富。
本月22日，超過500多位護理人員、醫生、醫檢師等第一線醫療人員，上街抗議過勞、低薪的痛苦，提出4大訴求，包括補足人力、投資醫療、提升待遇、職場安全。連過去最受羨慕的醫護人員待遇，現在都已低亷到令人不忍聞問的地步，遑論其他職業員工。
國家資源錯置嚴重
私立大學正教授辛苦一輩子，薪資從5萬2千元到6萬多元都有，講師有的只有3萬2千元，其他如幼兒園教師、特教老師、助理員、補教、餐飲、住宿、美容、美髪等教育或服務業，待遇都差，連台北市立動物園員工，都不堪月薪只有28000元，群起抗議，要求加薪。
2022年大學畢業生第一份工作薪水僅3萬1千元，24.9%的畢業生只領基本工資，高齡貧窮人口持續增加，已從2011年的8%，增加到2022年的15.8%，2025年高齡化社會來臨，20%的老年人口，如何照顧，將衍生嚴重的社會問題。
行政失能，無力改革，兩岸對峙嚴重，國防預算攀升，都正快速吞噬國家資源，人民正付出沈重的代價，如何改革，選民期待總統、立委候選人應提出可行的政見。