嚴防勞工年假過勞 勞動部強化稽查

王奕超 2015/01/30 19:29 點閱 3715 次
年假期間,服務性行業往往呈現工作量暴增的情況,勞動部對此將加強勞檢。〈photo by wikipedia〉
年假期間,服務性行業往往呈現工作量暴增的情況,勞動部對此將加強勞檢。〈photo by wikipedia〉

【台灣醒報記者王奕超台北報導】年假到了,哪些行業人員會過勞?公共運輸業、倉儲運輸業、賣場零售服務業、餐飲業、娛樂業工作量激增,被稱為「年節五大過勞行業」!民進黨立委鄭麗君召開記者會,呼籲勞動部針對「年節五大過勞行業」,加強勞動檢查,勞動部回應,已有強化稽查的計畫。但有業者表示,年節旺季難免辛苦,會多給紅包、年終獎金與年假回饋。

勞動與社會政策研究協會執行長張烽益30日在記者會中指出,「年節五大過勞行業」往往在春節連假期間,工作量暴增,超時工作幾乎是常態,然而造成疲勞,往往又影響工作品質,像運輸業更有發生交通事故之虞。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為:「以公共運輸業為例,以往到站是客運駕駛短暫的休息時間,然而現在卻多了幫乘客搬行李的服務,無形間壓縮到他們的休息時間,這樣的情況在過年會更嚴重,因為年假的返鄉或收假,是最多乘客帶行李的時候。」

勞動部勞動條件及就業平等司科員李思嫻表示,依《勞基法》規定,除夕到大年初三應放假,雇主如需勞工出勤,應事先徵得勞工同意,工資也一定要加倍給予,以作補償。若有違反規定,將處於2萬元以上,30萬元以下罰鍰。

鄭麗君提醒,這些法律規定,一般勞工是不太敢主動要求的,勞動部在過年前應公開宣導,同時在年假期間主動進行查核。更重要的是,應形成社會共識。

對此,勞動部職業安全衛生署技正李柏宏回應,下個月中央和地方會啟動「春安」檢查,尤其是年節過勞行業會加強稽查,「我們也歡迎勞工朋友,對於違法的僱主主動提出檢舉。」

對於勞動部即將啟動的「春安」檢查,被勞團點名強調的公共運輸業者多不願表示意見,有業者低調表示,年節旺季難免辛苦一點,過年會多給紅包、年終獎金與年假回饋,勞工多能共體時艱。

餐飲業龍頭王品集團公關黃宥芯則於受訪表示,王品集團在這方面已很有制度,完全清楚、合法,「排班更以同仁的意願為主,並針對同仁住家遠近等作調配,除夕為了給同仁有過節的氣氛,更是完全不營業。」