新勞動部長 坦承缺乏經驗願溝通

范捷茵 2014/08/20 18:56 點閱 3645 次
台北市副市長陳雄文接任勞動部長,支持基本工資調漲。(photo by 范捷茵/台灣醒報)
台北市副市長陳雄文接任勞動部長,支持基本工資調漲。(photo by 范捷茵/台灣醒報)

【台灣醒報記者范捷茵台北報導】新任勞動部長從未接觸勞工議題,怎麼看基本工資調漲?台北市副市長陳雄文20日確定接任勞動部長,不諱言自身缺乏勞工議題經驗,但是強調自己重視溝通,上任首先將拜訪各主要勞團。面對第一個基本工資挑戰,陳雄文表示他會支持。

台北市副市長陳雄文出身土木、環工背景,過去主要服務地方政府、環保署,外界質疑他對於勞工議題毫無認識,甚至擔憂他過去擔任產業發展局長經歷,會成為「產業的代言人」。

陳雄文20日開記者會表示,曾因為專業不在勞工業務,加上政壇氣氛對政務官不友善,一度婉拒接任勞動部長,但行政院長江宜樺勉勵說:「整個勞動部都是你專業的後盾,只要做好一位有擔當、決策果斷的政務官即可。」因此他才接下職務。

陳雄文說,台灣經濟發展衍生了「環保」與「勞資」2大問題,雖然他曾有產業局長身分,但環保署18年的經歷告訴他,打仗也要知己知彼,掌握台灣經濟發展與產業結構,對於勞動談判相當有利。

雖然專長不在勞工業務,但陳雄文強調自己「重視溝通」,上任第一件事,就是拜訪不同利益團體與勞團組織,深入了解不同的訴求與心聲。他說:「公務員32年經歷以來,從沒看過100%完美的政策,因此要努力溝通、保持資訊透明,尋求社會福祉的最大公約數。」

北市府過去不斷呼籲調高目前時薪115、月薪19273元的基本工資,接任後下周一的基本工資審議隨之而來,也是他將面對的第一個挑戰,陳雄文說:「基本上現在民生物價指數偏高,年度消費者物價指數已超過3,我認為基本工資應該調漲,但調漲幅度多少,要由審議委員會的勞資雙方協商。」